法治零距离讯 “我们要充分认识开展‘三化’建设年行动的重大意义，以能力提升促进工作落实，以工作成效检验建设成果，以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”近日，叶集区纪委监委主要负责同志在区纪委常委会上强调。

　　今年以来，叶集区纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，通过优化机制、强化培训、创新举措等方式，着力锻造纪检监察铁军队伍。

　　全员皆“兵”聚合力。整合机关人员力量，组建五个办案小组、一个审理小组，以班子成员带队、办案能手牵头、内设部室参与、乡镇街纪检监察机构协助的办案模式，推深做实“室组地”联合办案，将有限的力量集聚，跨业务室联动、跨板块调剂、跨领域分配，有效解决办案力量不足问题。

　　全员培训提能力。综合运用以案带训、以干代训、专题授课、实战演练等方式组织开展业务培训。依托纪法业务“半月谈”，围绕监督检查、线索处置、巡察整改监督中的工作难点、知识盲点，制定《2025年全员培训工作方案》，注重精准滴灌，开展分类培训，分岗位分领域组织参加省市纪委“视频讲堂”“纪法课堂”“年轻干部共享课”5期160余人次。邀请市级业务专家、组织区级业务骨干授课2场次。组织新进人员全流程参与留置案件办理2起，不断补齐能力短板、增强看家本领。

　　全员创新增活力。打破常规工作模式，以制定纪检监察工作创新举措为切入点，不断激发全体纪检监察干部工作活力。机关各部室办组围绕创新监督方式、加强自身建设、提升办案质效等方面制定“1+1+N”联合监督机制、“119”派驻监督工作法、“清心强身”行动等创新举措14项，让纪检监察工作既守正固本又亮点纷呈。(来源：皖西日报)